Vos missions

• Superviser la gestion du personnel (paie et administration), conseiller les opérationnels sur l'ensemble des thèmes RH (social, juridique, ...), mettre en oeuvre opérationnellement la politique RH nationale.
• Animer et superviser les équipes administratives du magasin : contrôle de gestion, comptabilité, encaissement, logistique, service client...

Votre profil et vos compétences

• De formation BAC+2 à 5 (AES, RH...), avec une 1ère expérience significative de la fonction RH opérationnelle et généraliste idéalement acquise en Distribution.
• Maîtrise des logiciels de bureautique classiques (Word, Excel…).
• Bonne connaissance du droit social.

Vos qualités

• Dynamique
• Capacité relationnelle (écoute, disponibilité, ouverture…)
• Aptitudes à pouvoir traiter différentes demandes simultanément
• Management
• Orientation résultats
• Organisation